为了持续提升员工的专业技能和知识水平,山东达康在10月20日至24日期间,精心组织了一批人员参加由山东水土保持学会承办的“防范化解水旱灾害风险 生态赋能绿色协调发展”人社部专业技术人才知识更新工程2023年高级研修班。
此次研修班聚焦于提升员工在水土保持和生态环境保护领域的知识和技能,为公司持续发展提供了强大的智力支持。研修班邀请了业内知名专家学者授课,他们以丰富的知识和独到的见解,向参训人员传授了关于气象灾害及其防御、中国水旱灾害形势、洪水灾害和管理、山洪灾害“四预”、城市洪涝灾害防治、水安全评价、土地绿色基础设施、智慧水利与数字孪生流域、渣场工程防洪风险、海绵城市等多个方面的知识和技能。
参训人员通过系统的学习,将能够全面掌握相关知识和技能并运用到实际工作中,为防范和应对水旱灾害提供了有力的支持。同时,这些知识和技能也有助于推动公司的生态环境保护和绿色发展。
随后,10月25日至27日期间,山东达康又组织了另一批人员参加由山东水土保持学会承办的“水土保持高质量发展培训班”暨“党建业务双融合 凝聚合力促提升”活动。
此次活动旨在提高员工在水土保持和环境保护方面的专业素质和能力,同时加强党建工作与业务工作的融合,进一步提升了公司的综合实力。在培训班中,专家们就两办意见及实施意见;方案编制、监测、监理、 设施验收等预防监督技术培训;生态清洁小流域指导意见及行标宣贯;流域水土流失阻控及面源污染防治关键技术推介等进行了深入讲解,让参训人员对水土保持工作的发展趋势有了更深入的了解。
除了理论知识的学习,实地考察也是此次活动的重要环节。员工们参观了九间棚展览馆、九间棚旧址,学习了“团结奋斗、顽强拼搏、坚韧不拔、艰苦创业”的九间棚精神,这种精神对于我们每一位员工来说都是一种激励,让我们更加坚定地投身于水土保持事业中。在现场观摩沂蒙山水土保持科技示范园的过程中,员工们还了解了水土流失及面源污染防治、生态清洁小流域建设等方面的实际应用,这些示范园区的成功案例不仅为我们的工作提供了宝贵的参考,也让我们更加坚定了在水土保持事业上不断前行的决心。
山东达康一直以来都十分重视员工的专业技能培训和知识更新,这两次培训为员工提供了宝贵的学习和提升的机会,使他们在各自的工作岗位上能够更好地发挥自身优势,为推动水土保持事业的发展贡献更大的力量。公司将继续积极组织员工参加各类培训和学习活动,不断促进员工的成长和发展,为公司的发展注入新的动力。
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